Driver Analysis — Драйвер-анализ

Что такое драйвер-анализ

Driver Analysis (драйвер-анализ) — это метод статистического анализа, который выявляет, какие факторы (драйверы) оказывают наибольшее влияние на ключевой показатель. В HR чаще всего используется для определения драйверов вовлечённости.

Драйвер-анализ помогает понять, на что именно нужно влиять, чтобы улучшить результат. Например, не просто «повышать вовлечённость», а «улучшить качество обратной связи от руководителя» — если это главный драйвер.

📊 Пример драйвер-анализа

Опрос вовлечённости включает 20 вопросов. Драйвер-анализ показывает, что вопросы «Руководитель даёт обратную связь» и «Я вижу карьерные перспективы» имеют самую сильную корреляцию с общим eNPS. Значит, инвестиции в эти области дадут максимальный эффект.

💡 Почему это важно

Драйвер-анализ помогает не распылять ресурсы, а фокусироваться на том, что действительно важно. Это повышает ROI HR-инициатив.

⚡️ Как провести драйвер-анализ

• Соберите данные по множеству потенциальных факторов
• Постройте корреляционную матрицу
• Используйте регрессионный анализ для оценки вклада каждого фактора
• Визуализируйте результаты (например, на пузырьковой диаграмме)