Общее количество сотрудников, работающих в организации (постоянные, временные, совместители).
Штат компании (Headcount) — это общее количество сотрудников, работающих в организации. Считаются все: постоянные, временные, совместители, но не подрядчики и внештатники. Headcount — одна из базовых метрик для HR и финансов.
Headcount планируется на бюджетный период (год, квартал). Рост headcount требует согласования с финансовым директором и CEO. Сокращение headcount — это оптимизация затрат или последствие кризиса. Измеряется в абсолютных числах или в динамике (рост/снижение в %).
📌 Пример: в компании 500 сотрудников — это headcount. Если планируется открыть новый офис, headcount увеличится до 650. Каждое изменение headcount отражается в штатном расписании.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →