Главная Глоссарий Компенсации Тарифная сетка (Salary Grid)

Тарифная сетка (Salary Grid)

структурированная система оплаты труда с грейдами и вилками.

Тарифная сетка (Salary Grid) — это структурированная система оплаты труда, где каждая должность имеет свой тарифный разряд или грейд с фиксированным диапазоном зарплат.

📐 Пример тарифной сетки

Грейд 1: 50 000 – 70 000 ₽
Грейд 2: 70 000 – 95 000 ₽
Грейд 3: 95 000 – 130 000 ₽

📘 Подробное описание

Тарифная сетка широко используется на производстве, в госсекторе и крупных корпорациях. Обеспечивает прозрачность и справедливость оплаты.

🧠 Зачем нужна тарифная сетка

⚡️ Как построить тарифную сетку

  1. Проведите оценку должностей (грейдирование)
  2. Определите количество грейдов
  3. Установите зарплатные вилки для каждого грейда
  4. Индексируйте сетку ежегодно

🧠 Проверьте свои знания

Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.

Пройти тест →