Критические роли — Critical Roles

Что такое Critical Roles

Critical Roles (критические роли) — это должности, которые оказывают непропорционально большое влияние на бизнес-результаты компании. Потеря сотрудника на критической роли наносит значительный ущерб.

Критические роли требуют особого внимания в Talent Management: для них строятся программы удержания, планируется преемственность, разрабатываются индивидуальные планы развития.