Главная Глоссарий Управление талантами и развитием Выравнивание целей — Goal Alignment

Выравнивание целей — Goal Alignment

Процесс, при котором цели сотрудников, команд и отделов согласованы с целями компании.

Что такое выравнивание целей

Goal Alignment — это процесс, при котором цели сотрудников, команд и отделов согласованы с целями компании. Если цель компании — увеличить выручку на 20%, то у отдела продаж цель — закрыть больше сделок, у отдела маркетинга — привлечь больше лидов, у HR — нанять больше продавцов.

Goal Alignment достигается через каскадирование целей (cascading goals), OKR, регулярные обсуждения. Когда сотрудник видит, как его работа влияет на общий результат, его вовлечённость растёт.

🧠 Проверьте свои знания

Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.

Пройти тест →