Процесс определения конкретных, измеримых и достижимых целей для сотрудника или команды.
Goal Setting (постановка целей) — это процесс определения конкретных, измеримых и достижимых целей для сотрудника или команды на определённый период. Эффективная постановка целей — основа управления эффективностью.
Наиболее популярные фреймворки: SMART Goals, OKR, KPI. Правильно поставленные цели повышают мотивацию, фокусируют усилия и позволяют объективно оценивать результаты.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
