Приход на работу позже установленного времени начала рабочего дня.
Опоздание (Lateness) — это приход на работу позже установленного времени начала рабочего дня. В отличие от прогула, опоздание — менее серьёзное нарушение, но систематические опоздания могут привести к дисциплинарному взысканию.
За опоздание нельзя уволить (кроме случаев, когда они стали систематическими и к сотруднику уже применялись взыскания). Работодатель вправе лишить премии, если это предусмотрено положением о премировании. Рост опозданий в команде — признак демотивации или проблем с транспортом.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →