Процесс выявления, оценки и снижения рисков, связанных с человеческим капиталом.
Talent Risk Management — это процесс выявления, оценки и снижения рисков, связанных с человеческим капиталом: уход ключевых сотрудников, дефицит навыков, потеря преемственности, нехватка кадров в пиковые периоды.
Инструменты: flight risk analysis (прогноз уходов), succession planning, skills gap analysis, workforce planning. Управление рисками талантов — часть Enterprise Risk Management (ERM) в зрелых компаниях.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
