Сегментация талантов — Talent Segmentation

Что такое сегментация талантов

Talent Segmentation — это разделение сотрудников на группы для дифференцированного управления. Основные сегменты: High Performers (A), Solid Performers (B), Low Performers (C); HiPo (высокий потенциал); критические роли; ключевые таланты; массовый персонал.

Сегментация позволяет инвестировать ресурсы туда, где они дадут максимальный эффект: HiPo получают ускоренное развитие, критические роли — программы удержания, low-performers — PIP. Сегментация — основа Talent Management.