Главная Глоссарий Управление талантами и развитием Регулярные встречи 1:1 — Check-in Meetings

Регулярные встречи 1:1 — Check-in Meetings

Короткие регулярные встречи руководителя с подчинённым для обсуждения прогресса, сложностей и карьерных ожиданий.

Что такое регулярные встречи 1:1

Check-in Meetings (или 1:1) — это короткие регулярные встречи руководителя с подчинённым (обычно 30 минут раз в 1–2 недели), на которых обсуждается не статус задач, а прогресс в развитии, сложности, карьерные ожидания, обратная связь. В отличие от оперативных планерок, check-in фокусируется на человеке, а не на отчётах.

Эффективные check-in имеют повестку (сотрудник приносит свои вопросы), проводятся в безопасной атмосфере, заканчиваются конкретными договорённостями. Они снижают текучесть и повышают вовлечённость.

🧠 Проверьте свои знания

Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.

Пройти тест →