Процесс измерения уровня развития профессиональных и поведенческих компетенций сотрудника.
Competency Assessment (оценка компетенций) — это процесс измерения уровня развития у сотрудника профессиональных и поведенческих компетенций, необходимых для успешной работы.
Оценка компетенций может проводиться через ассессмент-центры, 360-градусную обратную связь, кейс-интервью или тесты. Результаты используются для развития, планирования карьеры и формирования кадрового резерва.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
