Должностная инструкция — Job Description (JD)

Что такое Job Description (JD)

Job Description (JD, должностная инструкция) — это официальный документ, который описывает обязанности, требования, ответственность и условия работы на конкретной должности.

JD используется в рекрутинге для привлечения кандидатов, в онбординге для знакомства с обязанностями, в оценке для проверки выполнения KPI, в юридических вопросах при трудовых спорах.

📊 Структура качественного JD

• Название должности — точное и понятное
• О компании — кратко о миссии и ценностях
• Обязанности — что нужно будет делать
• Требования — must-have и nice-to-have
• Условия работы — зарплата, график, льготы
• Процесс найма — этапы отбора

💡 Почему это важно

Хороший JD привлекает правильных кандидатов и отсеивает неподходящих. Плохой JD приводит к потоку нерелевантных откликов и росту Time to Hire.

⚡️ Как написать хороший JD

• Пишите человеческим языком, без бюрократии
• Указывайте зарплатную вилку — это увеличивает отклики на 30–50%
• Расскажите про задачи, а не про обязанности
• Добавьте фото и видео о компании