Денежное вознаграждение сотруднику за успешную рекомендацию кандидата, который прошёл испытательный срок.
Реферальный бонус (Referral Bonus) — это денежное вознаграждение сотруднику за успешную рекомендацию кандидата, который прошёл испытательный срок и остался работать. Размер бонуса зависит от сложности позиции: от 10 000 ₽ за курьера до 200 000 ₽ за разработчика.
Реферальный бонус выплачивается не сразу, а после того, как рекомендованный сотрудник отработал 3–6 месяцев (испытательный срок). Это снижает риск некачественных рекомендаций. Некоторые компании выплачивают бонус частями: 50% после выхода, 50% после прохождения ИС.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →