Концентрация высококвалифицированных сотрудников в компании.
Talent Density (плотность талантов) — это концентрация высококвалифицированных сотрудников в компании. Чем выше плотность, тем больше сильных специалистов на квадратный метр (или на команду).
Высокая плотность талантов ускоряет развитие: сильные сотрудники учатся друг у друга, растёт скорость инноваций. Низкая плотность — когда несколько «звёзд» тащат на себе всех остальных. Плотность повышают через жёсткий найм и работу с low-performers (PIP или расставание).
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →