Долгосрочный план компании по привлечению, развитию и удержанию ключевых сотрудников.
Talent Strategy (стратегия управления талантами) — это долгосрочный план компании по привлечению, развитию и удержанию ключевых сотрудников для достижения бизнес-целей.
Talent Strategy включает: определение критических ролей, профили компетенций, планирование преемственности, программы развития лидеров, employer branding. Стратегия должна быть тесно связана с бизнес-стратегией компании.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
